これからの組織

これからの組織のモデルは、オーケストラである。それぞれの専門家集団が同じ楽譜で全員が一度に一曲だけを演奏する。また、指揮者は一人である。

従って、指揮者の重要な役割のひとつは、全員をボスにすることではなく、全員を貢献者にすることである。全員がその責任を期待通りに果たせば素晴らしい演奏になる。

但し、自己満足の領域で終わるとそれは単なる趣味で終わる。それに評価と価値をつけることが必要である。

オーケストラの演じた曲の価値は、外部、即ちオーﾃﾞｨアンスの評価で決まり、その変わらない価値を創造し続ければそれはブランドとなる。

社会に対して、常に価値を提供（創造）し続け、評価を得続けることが企業のブランドであろう。

六甲聖人